Kementerian Pertahanan Ukraina menolak rancangan tersebut, dengan alasan fakta bahwa mulai tahun 2014, tentara Ukraina akan beralih ke basis kontrak. Panggilan terakhir akan diadakan musim gugur ini.
Perlu dicatat bahwa luka telah berulang kali menyebarkan informasi di sejumlah media bahwa transisi tentara Ukraina ke basis kontrak akan ditunda hingga 2017. Namun, perwakilan dari departemen pertahanan baru-baru ini secara resmi membantah rumor tersebut. Menurut layanan pers Kementerian, wajib militer terakhir akan bertugas pada musim gugur tahun ini dan akan didemobilisasi pada tahun 2014. Pada tahun berikutnya, pertahanan Tanah Air akan berhenti menjadi tugas setiap pemuda Ukraina yang telah mencapai usia dewasa. Tugas terhormat ini akan sepenuhnya dipercayakan kepada para profesional.
Selama pembentukan angkatan bersenjata Ukraina dan dalam kerangka transisi tentara ke kontrak, keraguan muncul berulang kali. Dan ini tidak mengherankan, karena pelaksanaan program negara yang komprehensif untuk pengembangan dan reformasi angkatan bersenjata Ukraina, dihitung hingga 2017, membutuhkan dana besar - $ 16 miliar, atau sekitar UAH 131 miliar. Uang yang cukup besar ini, secara halus, seharusnya ditemukan melalui penjualan peralatan militer yang saat ini tidak digunakan. Menurut Menteri Perang P. Lebedev, daftar properti yang "tidak perlu" itu mencakup sekitar dua ratus kamp militer.
Juga, menurut menteri, tentara Ukraina akan menghadapi tugas-tugas besar. Selain merevisi struktur dan sistem kontrol tentara dan meningkatkan sistem pelatihan untuk spesialis militer, direncanakan untuk memberikan perhatian besar pada pemenuhan tugas untuk melengkapi pasukan dengan model senjata dan peralatan baru dan modern, partisipasi angkatan bersenjata. Militer Ukraina dalam operasi penjaga perdamaian internasional, dan intensifikasi pelatihan tempur personel.
Namun, prospek cerah seperti itu menimbulkan keraguan besar di antara para ahli, perwakilan Kementerian Keuangan, serta Staf Umum, yang wakil kepala I. Kabanenko mengatakan bahwa mungkin untuk sepenuhnya mentransfer tentara ke basis kontrak hanya pada tahun 2017.
Terlepas dari rentetan kritik, kepala negara V. Yanukovych tetap mendukung program negara untuk reformasi dan pengembangan tentara nasional. Menurut program ini, selama lima tahun ke depan, pengurangan tentara yang signifikan diharapkan (dari 184 ribu prajurit menjadi 122 ribu). Pada saat yang sama, sekitar 40 persen kolonel dan sekitar 30 persen jenderal akan diberhentikan. Satu-satunya yang tidak akan terpengaruh oleh pengurangan ini adalah unit-unit tempur dan jenis pasukan tertentu, khususnya angkatan laut dan pasukan udara, karena saat ini mereka hampir 90 persen memiliki staf kontrak. Dengan demikian, menurut pernyataan Menteri Lebedev, jumlah prajurit yang akan berada dalam keadaan siaga tempur konstan akan tetap di level 70 ribu orang, dan mereka yang tidak terkait langsung dengan memastikan kesiapan tempur akan berkurang, pada tahun-tahun mendatang. khususnya, dokter militer, guru, pembangun.
Juga diasumsikan bahwa dana yang akan muncul setelah pengurangan angkatan bersenjata akan digunakan untuk pembelian senjata baru, pemberian jaminan sosial bagi pensiunan prajurit, serta untuk pelatihan ideologis. Jadi, misalnya, sejak musim semi 2013, sebuah disiplin yang disebut "pelatihan ideologi-militer" telah mengambil tempat di antara subjek pelatihan penuh tentara Ukraina. Ini tidak hanya mencakup sejarah tentara Ukraina, informasi tentang tradisi tentara Ukraina, tetapi juga berisi dasar-dasar negara dan hukum.
Menurut program negara, gaji prajurit kontrak akan meningkat secara bertahap. Perhatikan bahwa saat ini, pendapatan militer masih banyak yang diinginkan.
Namun, mari kita ingat bahwa pengumuman tentang transisi ke tentara kontrak tidak berarti bahwa transisi ini akan terjadi. Kami telah mendengar pernyataan seperti itu selama hampir dua dekade. Kembali pada periode ketika V. Yuschenko berkuasa, yaitu, pada tahun 2005, tanggal khusus untuk transisi angkatan bersenjata ke kontrak mulai disebutkan. Yuschenko sendiri berjanji untuk melakukan transisi ini hingga 2010, V. Yanukovych berjanji untuk melakukan hal yang sama hingga 2011, kemudian 2014 dan 2017 berulang kali disebutkan.
Perbedaan waktu seperti itu dapat dijelaskan dengan sangat, sangat sederhana. Intinya adalah bahwa mereka semua tidak nyata dalam praktik. Kembali pada 2008-2010, Survei Pertahanan dilakukan di negara itu, dengan kata lain, inventarisasi masalah dan kemampuan tentara Ukraina. Sebelumnya, hal serupa pernah dilakukan pada 2003-2004. Kemudian, berdasarkan data yang diterima, apa yang disebut Buku Putih (yaitu Buletin Strategis Pertahanan Ukraina hingga 2015) diterbitkan. Berdasarkan hasil survei 2008-2010, buletin juga akan diterbitkan. Namun, Buku Biru (Buletin Strategis hingga 2025), yang dirancang untuk memuat keputusan manajemen khusus tentang transisi tentara ke basis kontrak, tidak hanya belum disetujui, tetapi bahkan belum selesai.
Pada bulan Desember 2011, ketentuan utama buletin secara resmi diterbitkan oleh departemen militer, namun, penulis-pengembang dokumen ini sendiri mengatakan bahwa transisi penuh ke tentara bayaran hanya mungkin dilakukan pada tahun 2025, tampaknya, mengingat bahwa ini terlalu lama untuk memikirkan secara serius apakah akan ada tentara kontrak profesional di Ukraina pada saat itu atau tidak.
Secara resmi, kendala utama dalam proses menciptakan tentara profesional di Ukraina adalah dana yang tidak mencukupi dan masalah perumahan. Jadi, jika perlu, departemen militer meminta uang untuk kebutuhannya, mendukungnya dengan pernyataan tentang perlunya transisi awal ke basis kontrak. Tetapi satu pertanyaan serius diabaikan: apakah negara Ukraina membutuhkan angkatan bersenjata kontrak sama sekali? Senjata apa yang akan mereka gunakan untuk bertarung?
Jika kita berbicara tentang versi Ukraina, perlu dicatat bahwa pada awalnya pemerintah, bersama dengan departemen militer, mendekati masalah pengawakan tentara secara tidak benar, karena alih-alih mencoba menempatkan angkatan bersenjata dengan personel yang bermotivasi tinggi dan sangat profesional, itu sedang mencoba untuk memastikan transisi ke basis kontrak tanpa meningkatkan sumber daya keuangan yang dialokasikan untuk kebutuhan tentara. Selain itu, untuk beberapa alasan diterima secara keliru untuk percaya bahwa kontrak selalu dengan niat baik, dan panggilan adalah paksaan. Pada kenyataannya, ini tidak sepenuhnya benar. Wajib militer sukarela harus didukung oleh prospek masuk universitas negeri berdasarkan anggaran, karena tentara sendiri berkewajiban memberikan pendidikan yang berkualitas kepada prajurit. Situasi sosial-ekonomi di beberapa wilayah negara juga sangat penting. Harus diingat bahwa di daerah-daerah tertentu di Ukraina adalah sukses besar bagi para pemuda untuk masuk ke tentara, karena memberi mereka kesempatan untuk mendapatkan profesi tertentu dan makan secara normal. Dalam praktiknya, ini terjadi seperti ini: kantor pendaftaran militer karena alasan tertentu menyeret ke tentara mereka yang sama sekali tidak ingin bertugas di sana, tetapi menolak mereka yang benar-benar cocok karena alasan kesehatan, tetapi pada saat yang sama memiliki kehidupan yang terlalu badai. atau pendidikan yang tidak memadai.
Selain itu, sayangnya, negara tidak mampu membayar gaji tentara setidaknya lima ratus dolar (saat ini, bahkan petugas tidak menerima jumlah seperti itu). Jadi, tidak ada gunanya mengandalkan sisi finansial dari reformasi.
Isu reformasi penting lainnya adalah persenjataan kembali. Lebedev, mengambil jabatan menteri, menerima dari pendahulunya beberapa program utama untuk memasok senjata dan peralatan baru ke tentara, khususnya, sistem rudal Sapsan, transportasi militer menengah An-70 dan Oplot-M T-84UM. tank tempur, korvet "Vladimir the Great", proyek 58250. Selain itu, ada beberapa program modernisasi untuk pesawat tempur MiG-29, helikopter Mi-2, Mi-9, Mi-8, Mi-24, L-39, BMP- 1 pesawat latih. Tidak masuk akal untuk menyebutkan pembiayaan program-program ini dalam artikel ini, karena dalam beberapa kata tidak mungkin untuk memahami skala prioritas pembiayaan mereka.
Omong-omong, proses persenjataan kembali sama sekali tidak bergantung pada transisi ke kontrak. Dari semua jenis senjata, hanya tank dan kendaraan infanteri yang ditujukan untuk penggunaan massal oleh tentara, sehingga tidak perlu merekrut tentara kontrak untuk menguasainya. Jika kita berbicara tentang jenis peralatan lain, maka bahkan di zaman Soviet, hampir semuanya dilayani oleh petugas.
Akhirnya, beberapa ahli mengatakan bahwa masa kerja secara langsung mempengaruhi tingkat pelatihan tempur tentara. Tetapi, jika Anda memikirkannya, dalam situasi ini Anda sebaiknya tidak berpikir tentang merekrut tentara kontrak (yang, omong-omong, sama tidak kompetennya dalam hal pelatihan tempur seperti wajib militer), tetapi untuk mencapai pelatihan profesional pejuang sesegera mungkin. mungkin. Untuk tujuan ini, dimungkinkan untuk meningkatkan masa kerja di ketentaraan, atau dimungkinkan untuk mengurangi waktu yang dihabiskan tentara untuk membersihkan wilayah selama berjam-jam, pelatihan mandiri tanpa pengetahuan yang diperlukan. Waktu yang dibebaskan cukup untuk meningkatkan level pelatihan tempur secara signifikan.
