Departemen militer sangat prihatin dengan kemampuan mobilisasi negara. Seperti yang dikatakan Wakil Kepala Staf Umum Vasily Smirnov, Kementerian Pertahanan telah mengembangkan undang-undang yang secara radikal mengubah sistem untuk tetap menjadi cadangan warga Rusia.
Para jenderal tidak terburu-buru untuk mempublikasikan proposal mereka secara rinci. Tetapi diketahui bahwa kita berbicara tentang penciptaan di Rusia struktur yang sama sekali baru - cadangan mobilisasi. Secara relatif, ini akan menjadi front kedua yang akan dipanggil komando militer di bawah panji-panjinya selama perang, latihan besar, atau keadaan darurat. Selain itu, unit dapat muncul di Angkatan Bersenjata, di mana mantan wajib militer akan bertugas sementara.
Militer tidak akan memaksa mereka masuk ke barak, juga tidak akan mengusir mereka dari rumah dan bekerja untuk waktu yang lama. RUU itu mengatur masuknya gudang secara sukarela ke tentara cadangan. Mungkin terlihat seperti ini. Sebelum meninggalkan tentara, komandan akan menawarkan wajib militer yang didemobilisasi untuk menandatangani kontrak, yang menurutnya pejuang kemarin berjanji untuk kembali bertugas dari waktu ke waktu.
Untuk menarik minat seseorang yang bertugas di cadangan, Kementerian Pertahanan akan membayar jumlah tertentu kepada cadangan setiap bulan. Berapa banyak - para jenderal belum ditentukan. Hal utama adalah mereka ingin mengisi kembali dompet toko, terlepas dari apakah itu berfungsi saat ini atau di unit militer.
Ukuran remunerasi tentara dan durasi kontrak, tampaknya, akan tergantung pada spesialisasi militer dan kualifikasi cadangan. Orang-orang dengan profesi yang langka di pasukan, misalnya, operator sistem rudal pertahanan udara, mungkin akan mendapatkan lebih banyak. Tukang reparasi atau pengemudi cenderung lebih kecil. Tetapi yang terakhir tidak harus meninggalkan keluarga untuk waktu yang lama untuk pelatihan ulang tentara. Masih lebih mudah untuk menguasai kemudi truk militer baru atau pengangkut personel lapis baja daripada mempelajari seluk-beluk otak elektronik sistem pertahanan udara. Ada kemungkinan bahwa dengan beberapa kategori mantan tentara, tidak perlu membuat kontrak sama sekali. Mengapa membayar uang kepada penembak biasa, jika keterampilan menembak dan taktisnya mudah dipulihkan pada pelatihan militer jangka pendek.
Mengingat bahwa posisi "berteknologi maju" dalam pasukan akan segera ditempati oleh tentara profesional, kantor pendaftaran militer akan terlibat dalam merekrut pengganti sipil mereka untuk layanan di cadangan. Hanya ada beberapa pengusaha sukses dan orang kaya dalam pasukan cadangan kita. Oleh karena itu, para jenderal berharap bahwa minat material dan sikap baik hati secara tradisional terhadap tentara tentara kemarin akan memaksa sejumlah besar ahli militer berpengalaman untuk menanggapi inisiatif Kementerian Pertahanan. Mereka berencana untuk memanggil mereka untuk pelatihan ulang hanya setahun sekali. Jadi cadangan tidak dalam bahaya kehilangan pekerjaan mereka. Selain itu, menurut undang-undang saat ini, dilarang untuk memberhentikan karyawan tersebut. Larangan ini mungkin akan tetap ada dalam dokumen baru. Serta kewajiban majikan untuk membayar bawahan yang sementara berangkat ke tentara dengan gaji bulanan rata-rata.
Momen baru yang fundamental dalam kehidupan para cadangan mungkin adalah layanan sementara mereka di beberapa fasilitas Kementerian Pertahanan. Mereka tidak diharapkan di garnisun biasa. Setelah pemindahan semua unit militer ke kategori kesiapan permanen, divisi dan brigade diisi penuh dengan wajib militer dan tentara kontrak.
Namun, di beberapa tempat, alih-alih mengurangi resimen, mereka meninggalkan pangkalan untuk menyimpan senjata dan peralatan militer. Gudang senjata ini akan digunakan dalam pengerahan Angkatan Bersenjata dalam periode yang mengancam. Namun, agar kendaraan lapis baja dapat mengemudi dan menembak setelah "hibernasi" yang lama, rudal lepas landas ke udara, dan pesawat terbang ke langit, semua ekonomi ini harus dipertahankan dalam keadaan siap tempur. Mereka ingin mempercayakan tugas ini kepada para cadangan.
Seperti yang dicatat Vasily Smirnov, di staf setiap pangkalan penyimpanan ada 6 pos militer dan beberapa warga sipil. Staf Umum tidak melihat ada gunanya menunjuk profesional militer di sana - mereka dibutuhkan di unit-unit lini. Lebih mahal untuk melengkapi pangkalan dengan rekrutan: tentara yang tidak terampil hanya akan merusak peralatan. Tapi menjaga spesialis cadangan berpengalaman secara rotasi adalah hal yang sangat penting.
Inovasi mobilisasi lainnya dapat berupa pelibatan mantan prajurit dalam penghapusan akibat bencana buatan manusia dan bencana alam.
Kepemimpinan Kementerian Pertahanan pada awalnya ingin memberikan pandangan baru tentang organisasi dinas militer dan persiapan cadangan mobilisasi dalam dua undang-undang baru - tentang dinas militer dan wajib militer. Namun, keinginan para jenderal untuk memisahkan wajib militer dan masalah dinas tidak mendapat dukungan. Akibatnya, Duma Negara akan mempertimbangkan satu RUU.
Pembentukan cadangan adalah praktik umum di negara-negara Barat terkemuka. Stafnya di Jerman, Prancis, Inggris Raya, dan Amerika Serikat melebihi ukuran angkatan bersenjata. Misalnya, di Amerika, peran "front kedua" dimainkan oleh Garda Nasional. Selain itu, tentara dan angkatan udara memiliki cadangan tenaga mereka sendiri. Di Departemen Angkatan Laut, cadangan dibagi antara Angkatan Laut, Korps Marinir dan Penjaga Pantai.
Orang Amerika bertugas di cadangan secara sukarela, harus menandatangani kontrak dengan militer.
Sementara itu
Ada kemungkinan bahwa para deputi akan memiliki pertanyaan tentang inisiatif mobilisasi Staf Umum. Selain itu, di antara legislator ada pendukung opsi lain untuk pembentukan cadangan militer. Termasuk - menurut jenis Belarusia. Skema berikut untuk mempersiapkan "front kedua" telah dipraktikkan di negara ini selama 6 tahun. Bukan mantan personel militer yang direkrut di sana, melainkan pemuda wajib militer. Cukup bagi seseorang untuk menulis pernyataan ke kantor pendaftaran dan pendaftaran militer dengan penjelasan rinci tentang alasan ketidakmungkinan melakukan dinas reguler sebagai prajurit. Kemudian mendapatkan surat keterangan sehat dari dokter. Jika argumen pemohon di komisariat dianggap sah, ia akan dikreditkan ke cadangan mobilisasi. Layanan di sana berlangsung hampir tanpa gangguan dari pekerjaan utama. Seorang wajib militer dalam satu tahun, dua atau tiga tahun (periodenya tergantung pada pendidikan dan tingkat pelatihan militernya) dipanggil untuk belajar di spesialisasi militer di salah satu unit tentara. Kemudian datang tahap tinggal lama di cadangan dengan pelatihan ulang sesekali di pelatihan militer.
Skemanya terlihat menarik. Namun, ada argumen serius yang menentang pengenalannya ke dalam praktik Rusia. Tetangga memperkenalkan layanan di cadangan karena kelebihan wajib militer yang dapat dimasukkan ke dalam sistem saat ini. Di negara kita, seperti yang Anda tahu, selalu ada kekurangan rekrutan.
