Selama lebih dari 30 tahun di Israel, rekrutan yang paling maju secara intelektual dari kedua jenis kelamin telah dipilih untuk bertugas di unit elit Talpiot.
BAKAT - CAHAYA HIJAU
Kata ini tidak mudah untuk diterjemahkan. Tidak diragukan lagi, itu diambil dari ayat alkitabiah abadi "Kidung Agung", yang dikaitkan dengan raja legendaris Salomo. "Tel" diterjemahkan sebagai "bukit" dan "piyot" berarti "mulut". Ternyata seperti bukit di mana semua bibir tertuju pada doa. Namun, dalam bahasa gaul tentara Israel, "talpiot" mengacu pada "elit". Tidak mengherankan bahwa ini adalah kata yang digunakan dalam IDF (Pasukan Pertahanan Israel) untuk menggambarkan kurikulum, yang memungkinkan, seperti yang diyakini para pengembangnya, "untuk menggunakan tidak hanya otot, tetapi juga otak untuk intelektual lokal usia militer."
Elite Talpiot dibentuk pada tahun 1979 atas prakarsa Brigadir Jenderal Cadangan Aaron Beit Halahmi. Selain itu, "ansambel bintang intelektual tentara" tidak segera muncul. Seperti yang dikatakan Beit Halahmi sendiri, pada tahun 1974, dua profesor dari Universitas Ibrani (Ibrani) mendekatinya dan mengusulkan untuk membuat program pelatihan yang akan memusatkan upaya rekrutmen penelitian yang paling mampu. Diasumsikan bahwa orang-orang muda ini akan mampu mengembangkan teknologi paling canggih untuk IDF. Pekerjaan persiapan berlangsung selama lima tahun yang panjang. Beit Halahmi tidak menyembunyikan fakta bahwa banyak kendala birokrasi harus diatasi. Penentang formasi Talpiot berpendapat bahwa tidak masuk akal untuk menarik kaum muda ke pekerjaan ilmiah di ketentaraan segera setelah sekolah, bahkan jika mereka sangat berbakat, tetapi yang tidak punya waktu untuk mendapatkan pendidikan dasar di universitas atau perguruan tinggi. Namun, Beit Halakhmi dan rekan-rekannya menganggap perlu untuk mengarahkan anak muda berbakat untuk penelitian di bidang militer yang sudah di usia militer. Gagasan ini secara aktif didukung oleh Letnan Jenderal Raphael (Raful) Eitan (1929-2004), yang menjabat sebagai Kepala Staf Umum IDF pada tahun 1978, omong-omong, putra penduduk asli Rusia, yang bernama asli Orlov. Dialah yang memberi - harap perhatikan durasinya - lampu hijau untuk program pelatihan sembilan tahun untuk "bintang" tentara.
Jelas bahwa dengan mempertimbangkan fakta bahwa masa dinas militer di Israel untuk pria muda adalah tiga tahun, dan untuk anak perempuan - dua, "bintang" yang dipilih sebenarnya terlibat dalam program universitas dan penyelesaian layanan bertepatan dengan pendidikan tinggi mereka. Selain itu, banyak taruna "bintang" dari program Talpiot melangkahi gelar sarjana pertama dan segera menjadi master dan doktor.
Selama 32 tahun, program Talpiot, yang dibuat di bawah naungan Angkatan Udara dan Kantor Pengembangan Industri Senjata dan Teknologi (UROiTP), melatih dan melakukan penelitian setiap tahun dari 25 hingga 30 rekrutan, baik laki-laki maupun perempuan. Kandidat yang dipilih untuk program ini harus menunjukkan tidak hanya peringkat IQ tertinggi, tetapi juga motivasi yang serius, serta kualitas kepemimpinan yang tak terbantahkan. Sebagian besar rekrutan yang berharap untuk masuk ke program ini sudah tiba untuk ujian dengan "Rekor Sekolah Luar Biasa".
Menurut Beit Halahmi, “setiap tahun, hanya 1,5% dari ribuan tentara yang direkrut dengan“rekomendasi luar biasa”yang diterima ke dalam program Talpiot. Seseorang tidak bisa tidak mengingat ungkapan yang telah menjadi pepatah oleh Sun Lutang (1860-1933), seorang master terkenal dari sekolah internal seni bela diri Cina: “Menemukan guru yang baik tidak mudah, menemukan siswa yang baik bahkan lebih sulit..”
John Hasten, seorang ahli dalam program pelatihan elit untuk militer, penulis artikel "The Talpiot Factor" yang diterbitkan di surat kabar berbahasa Inggris Israel Jerusalem Post, percaya bahwa "tidak ada lagi program seperti itu di dunia."
DARI ARMY KE PROFESOR
Informasi tentang perkembangan militer mereka yang lulus program Talpiot dirahasiakan. Dan tidak mungkin sebaliknya - tentara wajib menjaga rahasianya. Namun demikian, kualitas dan signifikansi dari perkembangan ini dapat dinilai secara tidak langsung dari capaian lulusan program sembilan tahun ini di bidang sipil murni, karena tidak semua lulusan ingin tetap berada di militer seumur hidup. Misalnya, Guy Shinar, sekarang seorang peneliti terkemuka sistem biologi yang menerima gelar Ph. D. dalam fisika dari Institut Sains Chaim Weizmann yang terkenal di Rehovot, sebuah kota yang dianggap sebagai Cambridge dan Oxford Israel pada saat yang sama, juga merupakan Hewan peliharaan Talpiot. Dr. Shinar adalah anggota dewan direksi beberapa perusahaan Israel terkemuka yang terlibat dalam desain dan pembuatan perangkat medis yang digunakan di seluruh dunia.
Pada tahun 2005, ketika Shinar berusia 28 tahun, dia baru saja didemobilisasi, menyelesaikan program Talpiot. Pada tahun yang sama, pemuda ini segera mendirikan perusahaan yang sukses untuk produksi perangkat yang memantau fungsi vital tubuh pasien tanpa bantuan elektroda. Perangkat semacam itu, yang ditempatkan di bawah kasur tempat pasien berbaring, dapat menentukan denyut nadi, parameter pernapasan, dan indikator penting lainnya dari aktivitas vital manusia.
Dr. Shinar terus terang mengatakan bahwa partisipasinya dalam program Talpiot memainkan peran penting dalam kesuksesan karirnya sebagai ilmuwan. Dalam percakapan dengan Josh Hasten, Shinar menekankan bahwa berkat program ini ia dapat memilih bidang aktivitas profesionalnya sendiri. "Jika Anda berniat bekerja di bidang instrumentasi medis, Anda perlu menjadi spesialis di bidang yang luas, belajar untuk unggul dalam berbagai disiplin ilmu, termasuk ilmu klinis, teknik medis, fisiologi, dan bahkan masalah hak kekayaan intelektual."
Menurut Shinar, rekrutan "muda" Talpiot membutuhkan waktu tiga tahun tiga bulan pertama mereka untuk menyelesaikan gelar sarjana mereka dalam bidang fisika atau matematika dari Universitas Ibrani. Selanjutnya, para prajurit menjalani program pelatihan militer satu setengah tahun tidak dalam satu, tetapi di beberapa unit, termasuk pasukan parasut, angkatan udara, angkatan laut dan pengintaian. Setelah menyelesaikan tahap pelatihan ini, lulusan yang sebenarnya dianugerahi pangkat letnan militer dan sisa waktu dinas (biarkan saya mengingatkan Anda, sembilan tahun) mereka secara eksklusif terlibat dalam penelitian dan, jika perlu, kegiatan produksi. Dr Shinar menekankan bahwa, pertama, taruna Talpiot terlibat dalam kegiatan penelitian tanpa menjadi perwira, dan kedua, setelah menerima pangkat perwira, taruna yang sama ini dipromosikan ke posisi tertinggi di unit intelijen, Angkatan Udara dan beberapa unit lainnya… Jadi, dokter yang sama Gai Shinar pada usia 22 tahun mulai bertugas di UROiTP.
Rekan mahasiswa Shinar, yang informasinya sangat rahasia, pada usia yang sama melakukan pekerjaan yang sangat penting di bidang teknik presisi. Namun, menurut Shinar, sebagian besar alumni Talpiot melakukan penelitian di bidang bioteknologi, kedokteran dan instrumentasi lainnya.
Dr. Ofer Goldberg, yang menyelesaikan program Talpiot setahun setelah Shinara, saat ini menjabat sebagai Wakil Presiden Clal Biotechnologiot (Teknologi Bersama), salah satu perusahaan internasional terbesar dalam daftar 10 besar perusahaan paling sukses dari jenis ini. … Perusahaan ini mengkhususkan diri dalam pengembangan obat-obatan dan berinvestasi dalam teknologi medis baru. Seperti Shinar, Goldberg percaya bahwa karirnya hanya mungkin berkat fakta bahwa ia masuk ke program Talpiot.
“Ketika saya secara profesional mempelajari validitas ilmiah dan kelayakan teknologi modern untuk kedokteran,” kata Ofer Goldberg, “Saya menggunakan metode dan keterampilan analitis yang telah saya pelajari dari program Talpiot. Memang, program ini difokuskan pada sistem dasar kepentingan interdisipliner. Oleh karena itu, Goldberg melanjutkan pemikirannya dengan kata-kata berikut: "Di ketentaraan, saya menguji inovasi sesuai dengan urusan militer, dan sekarang bidang teknologi yang saya ikuti secara langsung."
Dr. Goldberg menggunakan istilah Talpiot Factor untuk menekankan ketergantungan pencapaian atau kesuksesan karir seorang lulusan yang telah menyelesaikan kursus sembilan tahun yang menantang ini. Dia memberikan contoh yang menarik. Ketika, sebagai wakil presiden perusahaan, ia diminta untuk berinvestasi besar-besaran di sebuah firma yang mempelajari kardiologi, ia menerima tawaran itu, paling tidak karena direktur firma ini adalah lulusan Talpiot.
Ofer Goldberg bangga bahwa perusahaannya didirikan di atas prinsip-prinsip patriotik. Dia mengatakan: "Terlepas dari alasan praktis, fakta bahwa perusahaan beroperasi di Israel adalah sangat penting bagi kami."
SIAPA YANG TERKEJUT, MENANG
Pepatah terkenal ini, milik komandan besar Rusia Alexander Vasilyevich Suvorov, terdengar sangat relevan saat ini. Jelas bahwa dalam konfrontasi dengan musuh, faktor manusia adalah yang paling penting. Tetapi tidak mungkin untuk mengalahkan musuh yang serius dengan tangan kosong atau dengan senjata kuno. Di zaman komputerisasi total kita, orang-orang muda yang baru saja melewati masa remajalah yang merasakan inovasi teknologi dengan cara terbaik. Oleh karena itu, sangat jelas bahwa mereka harus terlibat dalam pembangunan semacam ini. Lebih tepatnya, tidak semuanya, tetapi yang paling berbakat dan menjanjikan.
Menariknya, pada abad kedua puluh, upaya pertama untuk menciptakan unit tentara intelektual elit yang mampu melakukan penelitian dilakukan pada awal 1920-an oleh komandan unit tanah Reichswehr (angkatan bersenjata Jerman pada tahun 1919-1935, terbatas secara kuantitatif dan kualitatif. dengan ketentuan Perjanjian Perdamaian Versailles tahun 1919) Jenderal Hans von Seeckt (1866-1936). Dia memprakarsai pembuatan laboratorium penelitian untuk personel militer berbakat yang menunjukkan diri mereka dalam karya ilmiah. Dia didukung oleh beberapa militer, politisi dan ilmuwan. Namun, lingkaran chauvinistik Jerman yang semakin kuat tidak menyukainya ketika ternyata ide Seeckt didukung oleh orang Yahudi asal - direktur Institut Kimia Fisik, peraih Nobel Laksamana Fritz Haber, Menteri Luar Negeri Jerman Walter Rathenau dan Felix Teilhaber, seorang petugas medis, salah satu pelopor kedokteran penerbangan.
Saat ini, komando angkatan bersenjata sejumlah negara menetapkan tugas untuk menciptakan unit ilmiah tentara. Namun, dalam pasukan yang dibentuk secara eksklusif berdasarkan kontrak, tidak mungkin untuk menarik rekrutan berusia 18 tahun yang sangat berbakat "dalam kaitannya dengan ilmu" untuk tujuan ini. Dan alasannya jelas. Pertama, karena praktis tidak ada orang seperti itu dan tidak akan pernah ada. Lagi pula, jika tidak ada wajib militer di negara ini, maka mereka yang telah menyelesaikan pendidikan sekolah "khususnya yang berbakat" akan lebih memilih untuk menerima pendidikan tinggi di dinas militer. Benar, sangat mungkin untuk menarik prajurit kontrak ke unit ilmiah tentara. Tapi, seperti yang mereka katakan, itu akan menjadi "belacu yang sama sekali berbeda." Lagi pula, tidak ada tentara di dunia ini yang merupakan tentara kontrak yang diwakili oleh para pemuda. Ini adalah hal kedua. Jadi ketajaman persepsi ilmiah dalam hal apapun akan berbeda. Ketiga, sangat diragukan bahwa orang-orang muda dengan IQ yang sangat tinggi akan direkrut menjadi tentara untuk dinas militer. Ini tidak terjadi, lagipula, pria berotot biasa yang tidak melamar Hadiah Nobel lebih suka menarik tali prajurit.
Adapun Talpiot, program semacam itu sangat mungkin dilakukan di tentara wajib militer. Misalnya, di tentara Rusia. Tidak mengherankan bahwa baru-baru ini sebuah artikel muncul di salah satu surat kabar Moskow dengan judul sok: "Prajurit-ilmuwan akan muncul di ketentaraan." Subjudul artikel yang sama bahkan lebih mengesankan - "Angkatan Bersenjata akan mengangkat pemenang Nobel dari wajib militer." Lagi pula, pada prinsipnya, ini tidak dapat dikesampingkan.
Menteri Pertahanan Sergei Shoigu memberi perintah langsung untuk menciptakan "perusahaan ilmiah" di angkatan bersenjata Rusia, yang, menurut dia, akan berkontribusi pada "pembentukan generasi baru orang yang menggerakkan ilmu militer."
