Pada 5 Oktober, Wakil Menteri Pertahanan Rusia Nikolai Pankov memberikan konferensi pers di klub pengamat militer di Kantor Layanan Pers dan Informasi Kementerian Pertahanan Federasi Rusia, di mana ia menyoroti sejumlah masalah lebih lanjut mereformasi Angkatan Bersenjata Rusia.
Pertama, Wamenhub mencatat bahwa Kementerian Pertahanan saat ini menghadapi tugas peningkatan kualitas kepangkatan tentara dan angkatan laut. Tugas ini berlaku sama untuk wajib militer dan prajurit kontrak. Dia mengakui bahwa "kualitas kontraktor saat ini masih banyak yang diinginkan."
Dalam tampilan baru Angkatan Bersenjata Rusia, yang harus dibuat pada 1 Januari 2017, direncanakan jumlah kontraktor akan ditingkatkan menjadi 425 ribu orang (saat ini ada sekitar 200 ribu kontraktor di dalamnya). Tentara akan memiliki 220 ribu perwira, dan sisanya akan wajib militer. Tentara harus sekitar 1 juta orang. Setiap tahun mereka berencana merekrut 50 ribu tentara kontrak. Akibatnya, tentara dan angkatan laut akan memiliki hingga 50% dari karyawan kontrak.
Pankov mengatakan bahwa mekanisme seleksi calon untuk layanan kontrak akan dikerjakan lagi. Jadi, untuk menjadi prajurit kontrak, seorang calon harus memenuhi kriteria tertentu yang telah dikembangkan oleh para ahli dari Kementerian Pertahanan. Usia 19-30 tahun, pendidikan minimal harus SMP. Seorang muda harus sehat untuk kesehatan dengan semua kriteria medis atau cacat ringan.
Selain itu, sekarang ada sertifikasi wajib tahunan bagi prajurit yang bekerja berdasarkan kontrak. Sertifikasi ini akan menunjukkan mana dari 200.000 tentara kontrak saat ini yang akan terus bertugas di tentara Rusia. Setelah seleksi oleh spesialis Kementerian Pertahanan, calon prajurit di bawah kontrak akan menjalani pelatihan di pusat pelatihan atau unit militer (dari 3 bulan hingga program pendidikan kejuruan menengah) dan hanya setelah lulus ujian, ia akan dikirim ke militer dinas untuk dinas militer. Pemilihan kandidat akan dilakukan berdasarkan entitas konstituen Federasi Rusia. Itu akan ditempati oleh kantor pendaftaran dan pendaftaran militer dan titik-titik propaganda (perekrutan) bergerak. Pusat perekrutan akan mencakup bosnya, staf teknis, agitator, dan administrator sistem.
Pada saat yang sama, sertifikasi kesehatan karyawan di bawah kontrak akan dilakukan setidaknya setahun sekali, dan kebugaran fisik mereka akan diperiksa setiap tiga bulan.
Seperti yang dicatat oleh Wakil Menteri Pertahanan, tingkat yang berbeda akan ditawarkan untuk melayani sebagai bintara di Angkatan Bersenjata. Saat ini ada lima di antaranya. Tingkat pertama adalah dinas militer di posisi yang terkait dengan operasi dan penggunaan senjata dan peralatan militer (misalnya: mekanik pengemudi, operator penembak, teknisi perusahaan). Di tingkat kedua, mereka akan menjabat sebagai komandan regu, komandan tank, dan kepala kru. Di tingkat ketiga, sersan akan berfungsi sebagai komandan peleton, mandor unit, dan teknisi senior. Tingkat keempat dan kelima adalah sersan kategori baru, sersan-manajer dan sersan-administrator.
Direncanakan juga bahwa pada tahap karir yang lebih tinggi, sersan kontrak akan dapat menduduki posisi manajerial dari kepala sersan tingkat tentara (ini adalah sersan utama tingkat resimen dan brigade) hingga sersan kepala Angkatan Bersenjata Rusia. Angkatan.
Pada saat yang sama, wakil menteri menambahkan bahwa ini bukan prospek untuk hari ini dan bahkan untuk besok. Posisi akan diverifikasi lebih dari sekali. Sebagai contoh sukses, ia mengutip NCO Angkatan Darat AS, yang menganggap diri mereka sebagai tulang punggung Angkatan Darat AS dan bangga dengan layanan mereka.
Kedua, Nikolai Pankov mengumumkan bahwa tentara Rusia akan meninggalkan barak, mereka akan digantikan oleh hostel dan apartemen layanan. Menurutnya, konsep lama "barak" harus menjadi sesuatu dari masa lalu.
Ketiga, dia berbicara tentang kenaikan gaji untuk prajurit kontrak. Pada 7 Oktober, Duma Negara Federasi Rusia harus mempertimbangkan dalam bacaan kedua rancangan undang-undang "Tentang tunjangan moneter untuk prajurit dan ketentuan pembayaran terpisah untuk mereka." Sesuai dengan undang-undang ini, seorang prajurit kontrak di Angkatan Darat Rusia akan menerima 28-35 ribu rubel per bulan, tergantung pada posisi militer yang dipegang dan masa kerja.
Reformasi juga menyediakan peningkatan penyediaan makanan, makanan, medis dan resor sanatorium untuk prajurit, pelatihan ulang mereka untuk spesialisasi sipil, asuransi jiwa dan kesehatan wajib militer.
Keempat, Pankov mengatakan bahwa wanita dan orang asing masih dapat bertugas di bawah kontrak di Angkatan Bersenjata Federasi Rusia.
