Jadi reformasi pendidikan dan angkatan bersenjata di negara kita menyeberang. Mulai tahun depan, "binatang buas" seperti sarjana militer bukan lagi mimpi buruk warga Rusia, tetapi kenyataan objektif. Untuk mendapatkan pendidikan yang lebih tinggi, Anda perlu menentukan levelnya. Pada prinsipnya, tidak ada yang baru untuk pendidikan militer yang lebih tinggi, namun, Kementerian Pertahanan Federasi Rusia memutuskan tidak hanya untuk mulai mengajar mahasiswa baru universitas militer dengan cara baru, tetapi juga untuk mengambil perwira dan bahkan jenderal yang ada. Sangat menarik siapa yang akan bertindak sebagai guru utama bagi semua orang yang harus berlatih kembali sesuai dengan pendekatan baru pendidikan militer. Mungkin Tuan Serdyukov?
Jadi, pelatihan seorang perwira Rusia sesuai dengan sistem Bologna yang dianut di ketentaraan akan dibagi menjadi tiga tahap. Yang pertama adalah gelar sarjana. Setelah empat tahun pelatihan, departemen militer akan menerima seorang perwira junior yang dapat memimpin peleton atau baterai. Tahap kedua adalah spesialisasi. Orang yang telah menerima pendidikan militer yang lebih tinggi dari tingkat ini akan memiliki kesempatan untuk memimpin unit tentara yang terkait dengan penggunaan peralatan berteknologi tinggi. Misalnya, seorang spesialis militer, setelah menerima diploma dan memperoleh sejumlah pengalaman dalam pasukan, akan dapat memimpin unit komunikasi atau resimen Pasukan Rudal Strategis, di mana, seperti yang kami yakinkan, selama lima hingga tujuh tahun ke depan. tahun, jumlah penerimaan teknis yang inovatif akan meningkat beberapa kali. Tahap ketiga adalah gelar master militer. Ijazah master militer akan diterima oleh perwira senior dan senior yang akan dilatih selama 2 tahun di Akademi Staf Umum.
Jika Anda percaya para reformis militer, maka sistem seperti itu memungkinkan lulusan universitas militer untuk berkarir, seperti yang mereka katakan, dan "dalam kehidupan sipil." Dalam kondisi persaingan yang ketat di pasar kerja saat ini, tidak setiap pengusaha akan memutuskan untuk menggunakan lulusan universitas militer sebagai insinyur, manajer atau manajer. Ini disebabkan oleh fakta bahwa kepercayaan pada lulusan universitas militer saat ini berada pada tingkat yang sangat rendah. Fakta seperti itu, terlepas dari semua penyesalannya, ada tempatnya.
Orang-orang yang memprakarsai reformasi pedagogis dalam sistem pendidikan tinggi militer mengatakan bahwa pendekatan baru untuk memperoleh diploma militer ditujukan untuk meningkatkan tingkat motivasi lulusan. Jika sebelumnya diyakini bahwa mendapatkan bintang untuk tali bahu hanya masalah waktu, terlepas dari tingkat pelatihan dan pengetahuan perwira, sekarang penekanannya adalah untuk mendapatkan pendidikan berkualitas tinggi dan dinas militer yang sempurna.
Idenya, seperti semua hal lain yang terkait dengan reformasi departemen akhir-akhir ini, adalah berkah. Namun hasilnya mungkin jauh dari keinginan para petinggi militer. Ada beberapa masalah dengan perbedaan seperti itu. Pertama, ada kebutuhan untuk modernisasi serius universitas militer. Di sebagian besar sekolah militer yang lebih tinggi yang masih hidup, basis materinya sangat usang sehingga perlu untuk melengkapi kembali institusi pendidikan secara harfiah untuk segalanya, mulai dari tempat pendidikan hingga alat bantu pengajaran teknis.
Kedua, perlu mempersiapkan program pelatihan yang benar-benar baru yang akan dilaksanakan oleh spesialis kelas atas yang kompetitif dalam kondisi modern. Di mana kita dapat menemukan spesialis seperti itu? Selama dua puluh tahun kebingungan dan kebimbangan, semua guru militer berhasil melarikan diri dari universitas ke "roti gratis". Tetap, seperti yang mereka katakan, penjaga tua. Dengan segala hormat kepada orang-orang ini, yang dalam tahun-tahun sulit tidak melanggar sumpah, mereka sendiri perlu dilatih sesuai dengan realitas militer dan sosial-ekonomi yang baru.
Sekali lagi, muncul pertanyaan di mana menemukan orang-orang yang, berdasarkan persyaratan baru untuk pelatihan lulusan militer, akan dapat melakukan kegiatan pendidikan di universitas militer Rusia dari berbagai tingkatan. Apakah kita benar-benar harus "mempekerjakan" spesialis dari luar negeri. Dalam hal ini, kita secara umum mungkin kehilangan keaslian kita, inti yang membuat tentara Rusia terkenal sepanjang waktu.
Secara umum, niat baik tidak selalu merupakan hasil yang memadai.
Yang utama adalah reformasi pendidikan militer tidak membuat negara kita tidak berdaya.
