Tiga tahun telah berlalu sejak Kementerian Pertahanan dipimpin oleh Sergei Shoigu.
Selama periode waktu yang relatif singkat ini, Angkatan Bersenjata Federasi Rusia telah berubah menjadi mekanisme tempur yang diminyaki dengan baik yang menjamin keamanan yang andal bagi negara. Perubahan tersebut mempengaruhi hampir semua aspek kehidupan tentara - dari komando dan kontrol hingga kehidupan sehari-hari di barak tentara. Keputusan utama tentang restrukturisasi Angkatan Bersenjata dibuat oleh Panglima Tertinggi, Presiden Vladimir Putin. Namun pelaksanaannya jatuh sepenuhnya pada Menhan dan timnya. Kami telah menghitung 10 langkah penting di sepanjang jalan.
1. Struktur tentara dan angkatan laut mulai sesuai dengan tugas modern mereka dan ancaman eksternal ke Rusia. Untuk ini, khususnya, Pasukan Dirgantara dan komando strategis baru di zona Arktik Federasi Rusia telah dibuat. Selain itu, delapan formasi operasional baru, lebih dari 25 divisi (senjata gabungan, penerbangan, pertahanan udara, kapal permukaan) dan 15 brigade baru telah muncul di Angkatan Bersenjata.
Untuk mempersiapkan keputusan militer dari kepemimpinan negara, secara efektif mengelola tentara dan mengoordinasikan pekerjaan kementerian dan departemen di bidang keamanan Rusia, dengan keputusan Presiden Federasi Rusia Vladimir Putin, Pusat Manajemen Pertahanan Nasional Rusia Federasi telah dibuat. Dan di distrik militer - pusat regional dan teritorial.
2. Selama tiga tahun terakhir, jumlah latihan, latihan dan manuver di Angkatan Bersenjata telah berlipat ganda. Pilot mulai terbang dua kali lebih banyak, pelaut - berenang, pasukan terjun payung - lebih sering melompat dengan parasut. Selain itu, otoritas federal, regional dan lokal sekarang terlibat aktif dalam latihan, yang belajar untuk bekerja di bawah darurat militer dan melakukan pertahanan teritorial.
3. Tunjangan uang di tentara meningkat secara signifikan bahkan sebelum Sergei Shoigu. Kelebihannya adalah bahwa di Kementerian Pertahanan, karena pembayaran dan tunjangan baru, dimungkinkan untuk mempertahankan posisi keuangan personel militer yang cukup tinggi. Jika pada 2012 mereka menerima rata-rata 57,8 ribu rubel sebulan, setahun kemudian - 59,9 ribu, maka pada 2014 tunjangan moneter mereka naik menjadi 62,1 ribu rubel.
Departemen tersebut mengatakan kepada koresponden "RG" bahwa bahkan selama krisis tidak direncanakan untuk membatalkan pembayaran yang dapat mengurangi pendapatan perwira dan tentara.
4. Mempertahankan prinsip campuran awak, para jenderal menghadiri perekrutan dan pelatihan tentara profesional dan sersan. Setiap tahun, setidaknya 50 ribu orang diterima untuk layanan kontrak di tentara dan angkatan laut. Dalam beberapa bulan ke depan, jumlah prajurit seperti itu di Angkatan Bersenjata akan menjadi 352 ribu. Pertama-tama, prajurit kontrak ditunjuk untuk posisi yang terkait dengan menjaga efektivitas tempur unit militer, mereka juga ditugaskan ke spesialis dalam pemeliharaan dan pengoperasian senjata dan peralatan yang kompleks.
5. Pendanaan dan kontrol departemen atas pengembangan, produksi dan pasokan peralatan dan senjata baru dan modern untuk tentara telah berubah menjadi lebih baik. Sejak 2012, persenjataan militer telah diisi ulang dengan lebih dari 17 ribu kendaraan lapis baja, pesawat terbang, kapal dan kapal selam, sistem rudal dan senjata lainnya serta inovasi teknis. Untuk mengontrol masuknya mereka ke dalam pasukan secara berirama, Hari Penerimaan Militer diadakan setiap tiga bulan, yang hanya akan memungkinkan tahun ini untuk melengkapi kembali 207 formasi dan unit.
6. Atlet muda dan lulusan universitas sipil diberi kesempatan untuk menjadi sukarelawan selama satu tahun di perusahaan olahraga dan ilmiah. Sekarang ada rekrutmen teknisi-teknisi di perusahaan produksi. Unit-unit ini, sebagai suatu peraturan, dibentuk di universitas militer, klub olahraga tentara, dan perusahaan industri pertahanan.
Tahun ini saja, 207 unit militer akan dilengkapi dengan peralatan dan senjata baru dan modern
Sekarang Angkatan Bersenjata memiliki 12 perusahaan ilmiah dan 4 olahraga.
7. Semua 26 universitas Kementerian Pertahanan telah dialihkan ke standar pendidikan yang sama dengan lembaga pendidikan sipil. Perekrutan taruna telah dipulihkan sesuai dengan urutan personel jenis dan jenis pasukan - ini lebih dari 11 ribu orang per tahun. Tuntutan akan pendidikan militer terus meningkat. Musim panas ini, kompetisi di beberapa universitas Kementerian Pertahanan melebihi 20 orang per kursi.
Selain itu, sistem departemen pelatihan pra-universitas untuk kaum muda telah menjadi lebih kuat. Itu diisi kembali dengan tiga sekolah kadet presiden, dua SVU dan jumlah korps kadet Cossack yang sama.
8. Kementerian Pertahanan terlibat dalam pengaturan kamp militer. Hingga 2020, pekerjaan semacam itu akan dilakukan di 519 garnisun. Mereka praktis selesai pada 104. Di garnisun terpencil, pusat budaya dan rekreasi dengan bioskop, perpustakaan, dan toko sedang didirikan.
Zona taman baru sedang dipersiapkan untuk penerimaan senjata dan peralatan baru. Biasanya, tempat penampungan tenda-mobil pra-pabrikasi yang dipanaskan digunakan di sana.
9. Pasukan sekarang menghabiskan banyak waktu di tempat pelatihan, dan mereka memberikan perhatian khusus pada penempatan personel di sana. Kondisi hidup yang relatif nyaman telah diciptakan di kamp lapangan dari siklus hidup penuh APL-500. Tahun ini, 10 kamp ditambahkan ke 15 kamp aktif - untuk 5 ribu prajurit. Ini memungkinkan untuk mentransfer fasilitas pendidikan ke siklus kerja sepanjang tahun.
10. Di ketentaraan, unsur kompetisi telah "bermain". Gagasan Shoigu - tank biathlon, aviadarts, dan jenis kompetisi lainnya memasuki arena dunia. Pada bulan Agustus, Pertandingan Angkatan Darat Internasional pertama diadakan dengan partisipasi 43 tim dari Eropa, Asia, Afrika, dan Amerika Latin. Kementerian Pertahanan menekankan bahwa kompetisi semacam itu telah meningkatkan pelatihan individu prajurit dan perwira dan tingkat umum pelatihan profesional kru dan kru.
