Kesejahteraan materi seseorang dari sains dapat dicapai dengan berbagai cara. Ini termasuk pendapatan yang stabil dari hasil kegiatan ilmiah dan pedagogis, berbagai pembayaran tambahan untuk pengawasan ilmiah penelitian, peer review disertasi, bimbingan belajar, dll. Pendapatan tambahan dapat dihasilkan oleh aset yang ditempatkan di bank, tabungan atau investasi tabungan mereka di pasar saham. Dan ini tidak semua cara dan sarana untuk mencapai kemandirian finansial setiap saat. Banyak profesor memiliki kesempatan seperti itu selama masa Kekaisaran Rusia. Namun, bertentangan dengan kepercayaan populer, profesor universitas tidak memiliki pendapatan besar dan tidak terlibat dalam kegiatan kewirausahaan. Dan, saya pikir, bukan karena mereka tidak tahu bagaimana melakukannya atau tidak tahu bagaimana mengatur bisnis mereka. Hanya saja ini tidak diterima di lingkungan ilmiah para profesor Rusia yang cerdas. Dan bangsawan turun temurun yang diperoleh bersama dengan jabatan guru besar mewajibkan mereka untuk mematuhi norma-norma etika dan perilaku kelas. Pada saat yang sama, orang harus memperhitungkan fakta bahwa pada awal abad ke-20, hanya sekitar 33% orang dari bangsawan turun-temurun yang tersisa di antara para profesor Rusia. Untuk sisa profesor, ini adalah negara bagian yang baru ditemukan. Menurut A. E. Ivanov, yang diperoleh dalam analisis "Daftar orang yang melayani di bawah Kementerian Pendidikan Umum untuk tahun 1917", hanya 12,6% dari profesor universitas penuh waktu yang memiliki real estat dalam bentuk kepemilikan tanah dan rumah. Di antara mereka hanya ada 6, 3% pemilik tanah. Dan hanya satu profesor yang memiliki tanah seluas 6 ribu dessiatine.
Dengan kata lain, sebagian besar guru besar memiliki penghasilan utama hanya berupa gaji yang diterima dari Kementerian Pendidikan. Pendapatan lain-lain kurang signifikan dan terdiri dari berbagai biaya kuliah, royalti untuk kuliah umum, buku yang diterbitkan, dll.
Pembayaran layanan sains
Menurut status administrasi dan hukumnya, korps profesor sekolah tinggi kekaisaran merupakan kategori khusus dari birokrasi sipil. Sementara dalam pelayanan publik, sesuai dengan undang-undang, mereka diberi penghargaan atas ketekunan dan layanan tanpa cela dengan pangkat, perintah, posisi dan gaji yang lebih tinggi. Perlu dicatat bahwa kesejahteraan materi tidak hanya bergantung pada ini. Suatu keadaan penting adalah tempat pelayanan ilmiah. Kondisi terbaik tersedia untuk para profesor universitas kekaisaran ibukota. Di universitas-universitas provinsi dan institusi pendidikan tinggi lainnya, gaji secara signifikan lebih rendah, demikian pula kesempatan untuk kegiatan ilmiah dan pengajaran. Situasi ini memunculkan kekurangan kronis PhD dalam lowongan profesor di universitas-universitas provinsi. Seringkali, jabatan profesor di sana diadakan oleh master dengan pelatihan di profil fakultas.
Harus diingat bahwa pihak berwenang tidak selalu menunjukkan perhatian yang semestinya terhadap kesejahteraan materi para profesor. Jadi, dibutuhkan lebih dari tiga dekade setelah adopsi Piagam universitas pertama (1804-1835) untuk meningkatkan gaji profesor 2 dan seperempat kali. Hampir jumlah tahun yang sama berlalu ketika, sesuai dengan Piagam edisi ketiga berikutnya pada tahun 1863, gaji meningkat 2, 3 kali lipat. Namun, Piagam Universitas yang baru, yang diadopsi pada tahun 1884, mempertahankan gaji resmi pada tingkat yang sama. Para profesor tidak menerima kenaikan gaji yang diharapkan selama lebih dari 20 tahun. Gaji profesor universitas masih tetap dalam jumlah berikut: seorang profesor biasa menerima 3.000 rubel, dan (pekerja lepas) luar biasa hanya 2.000 rubel setahun. Pada saat yang sama, profesor yang secara bersamaan memegang posisi administrasi di universitas memiliki pembayaran tambahan untuk gaji profesor. Rektor menerima tambahan 1.500 rubel, dan dekan fakultas 600 rubel per tahun.
Bantuan tertentu untuk anggaran profesor adalah pengenalan, sesuai dengan Piagam Universitas tahun 1884, sistem biaya. Artinya adalah bahwa profesor dibayar ekstra untuk setiap siswa di kuliahnya dengan 1 rubel. selama satu jam mingguan. Pembayaran dilakukan dari dana yang disumbangkan oleh siswa untuk hak menghadiri dan mengikuti tes untuk kursus pelatihan tertentu. Jumlah biaya tergantung terutama pada jumlah siswa yang terdaftar dan, sebagai suatu peraturan, tidak melebihi 300 rubel. di tahun. Menurut A. Shipilov, gaji rata-rata gaji profesor saat itu adalah 3.300 rubel. per tahun atau 275 rubel. per bulan. Dalam jabatan guru besar itu sendiri, praktik biaya diperlakukan berbeda. Pembayaran terbesar diberikan kepada profesor hukum dan kedokteran, karena fakultas hukum dan kedokteran adalah yang paling populer. Pada saat yang sama, profesor dari spesialisasi yang kurang populer memiliki royalti yang sangat kecil.
Pada saat yang sama, ada wilayah di mana ada peningkatan pembayaran gaji dan upah. Misalnya, sesuai dengan undang-undang, tunjangan semacam itu diberikan di Siberia, sehingga profesor Universitas Tomsk menerima gaji satu setengah. Dan selama 5 dan 10 tahun pelayanan di posisi profesor, mereka berhak atas kenaikan - masing-masing 20% dan 40% dari gaji staf. Gaji yang lebih tinggi juga dibayarkan kepada profesor di Universitas Warsawa.
Namun, ini tidak terjadi di mana-mana. Perbedaan signifikan dalam dukungan material dari profesor universitas metropolitan dan provinsi juga dicatat oleh komisi yang dibentuk pada akhir abad ke-19 untuk mengubah universitas kekaisaran. Jadi, dalam laporan seorang anggota komisi, Profesor G. F. Voronoi "Tentang gaji dan pensiun profesor universitas" memberikan data tentang kondisi material keluarga seorang profesor Universitas Kharkov yang tidak disebutkan namanya untuk periode 1892 hingga 1896. Keluarga profesor dengan 4 orang (suami, istri, dan dua anak remaja dari jenis kelamin yang berbeda) menghabiskan sekitar 350 rubel sebulan hanya untuk kebutuhan mendesak. Untuk tahun ini, jumlah tersebut direkrut dalam 4.200 rubel. Biaya ini tidak ditanggung oleh gaji profesor. Tabel pengeluaran rata-rata untuk keluarga ini yang diberikan dalam laporan menunjukkan bagaimana anggaran keluarga didistribusikan secara kira-kira. Pengeluaran terbesar per bulan adalah untuk bahan makanan - lebih dari 94 rubel, menyewa rumah - lebih dari 58 rubel, biaya tak terduga (perbaikan, mencuci, distribusi "untuk vodka", dll.) - sekitar 45 rubel, pakaian dan sepatu - 40 rubel, pembayaran seorang pelayan - 35 rubel. Sekitar 23 rubel sebulan dihabiskan untuk mengajar anak-anak dan buku. Perlu dicatat bahwa sejak tahun 1908, anak-anak profesor yang belajar di universitas dibebaskan dari biaya kuliah.
Gaji profesor meningkat 50% hanya pada Januari 1917, ketika biaya hidup di kekaisaran meningkat tajam sebagai akibat dari Perang Dunia Pertama. Oleh karena itu, inflasi yang mengamuk di negara itu segera menyusutkan peningkatan konten moneter yang telah lama ditunggu-tunggu.
Pensiun profesor preferensial
Semuanya relatif. Dan dalam masalah pensiun juga. Jadi, pada awal abad ke-20, pangkat militer harus bertugas di ketentaraan selama 35 tahun untuk menerima pensiun dalam jumlah tunjangan moneter penuh. Untuk masa kerja dari 25 hingga 34 tahun, pensiun setengah ukuran diberikan. Pada saat yang sama, seorang profesor dengan masa kerja 25 tahun di departemen pendidikan atau ilmiah menerima pensiun penuh dalam jumlah gaji. Dan selama 30 tahun pelayanan tanpa cela, profesor berhak atas pensiun dalam jumlah tunjangan penuh, termasuk gaji, apartemen dan pembayaran kantin. Namun, hak istimewa seperti itu hanya diberikan kepada profesor universitas kekaisaran.
Semua pertanyaan tentang penunjukan pensiun diatur dalam "Piagam tentang pensiun dan tunjangan sekaligus untuk departemen ilmiah dan pendidikan" dan dalam ketentuan terpisah yang melengkapinya. Menurut aturan umum, setelah pengunduran diri, seorang profesor dapat mengandalkan peringkat berikutnya atau dorongan atau penghargaan lainnya.
Ngomong-ngomong, pensiun untuk profesor Institut Pedagogis Wanita dari Departemen Lembaga Permaisuri Maria (VUIM) ditugaskan dengan syarat khusus. Setelah 25 tahun dalam pelayanan pendidikan, profesor dapat dibiarkan selama 5 tahun lagi. Dimungkinkan untuk memperpanjangnya selama lima tahun ke depan. Seorang profesor yang menjabat selama 30 tahun menerima pensiun, bukan pemeliharaan. Selain itu, ia diberi hadiah uang sebesar 1.200 rubel per tahun dengan mengorbankan gaji untuk posisi yang dipegang selama 5 tahun.
Pada saat yang sama, anggota penuh Akademi Ilmu Pengetahuan dan keluarga mereka menikmati hak pensiun yang diberikan kepada profesor universitas dan keluarga mereka. Hak istimewa hanya diberikan kepada mereka yang menerima pensiun dari Akademi Ilmu Pengetahuan - mereka terus menerimanya bahkan ketika bepergian ke luar negeri.
Hak pensiun untuk profesor terhormat
Piagam universitas memberikan hak perguruan tinggi profesor untuk naik ke "gelar akademik tertinggi doktor kehormatan" tanpa tes dan disertasi "ilmuwan terkenal yang menjadi terkenal karena karya ilmiah mereka." Menurut sejarawan Rusia A. E. Ivanov, ada sekitar 100 "dokter kehormatan" seperti itu di universitas-universitas Rusia. Namun, gelar akademik terkenal ini tidak memberikan hak istimewa atau manfaat apa pun.
Menerima gelar khusus jauh lebih menarik bagi para profesor. Pada akhir abad ke-19, gelar "Profesor Kehormatan" ditetapkan di beberapa universitas Rusia. Profesor baru bisa menjadi pemiliknya setelah bekerja selama 25 tahun di posisi mengajar di salah satu universitas. Pada saat yang sama, universitas kekaisaran memiliki gelar kehormatan "Profesor Terhormat", yang akhirnya diakui secara umum di antara semua universitas di kekaisaran. Mereka yang dianugerahi gelar ini adalah para elit profesor Kekaisaran Rusia.
Selain pengakuan atas jasa dan rasa hormat rekan kerja, gelar seperti itu memberikan hak pensiun yang cukup nyata. Pada saat yang sama, mereka disajikan hanya setelah pengunduran diri dan masa kerja wajib setidaknya 25 tahun di posisi ilmiah dan pendidikan. Pada saat yang sama, dalam beberapa tahun terakhir itu perlu untuk melayani di jabatan profesor. Keuntungan utama profesor terhormat adalah bahwa ketika mereka kembali ke kepala departemen atau ketika mereka memasuki layanan lain, mereka mempertahankan pensiun melebihi gaji yang mereka terima.
Profesor lain dengan masa kerja yang sama, tetapi tidak memiliki gelar seperti itu, sambil terus melayani di universitas pada usia pensiun, tidak menerima pensiun melebihi gaji reguler mereka. Bahkan dalam kasus di mana mereka diizinkan oleh hukum untuk menggabungkan pembayaran pensiun dan menerima gaji, profesor biasa hanya diizinkan untuk menerima setengah dari pensiun yang ditugaskan.
Namun, semua pensiunan profesor tetap memiliki hak untuk memesan pensiun. Besarnya pembayaran pensiun tergantung pada status pesanan dan derajatnya. Oleh karena itu, pembayaran untuk pesanan terkadang bervariasi secara signifikan. Misalnya, seseorang yang dianugerahi Ordo St. Stanislav tingkat 3 diberi 86 rubel, dan pemegang Ordo St. Vladimir tingkat 1 menerima pensiun pesanan dalam jumlah 600 rubel. Perlu dicatat bahwa banyak profesor dianugerahi perintah. Misalnya, menurut sejarawan M. Gribovsky, dari 500 profesor dan guru penuh waktu yang melayani di universitas dalam negeri pada tahun akademik 1887/88, 399 orang memiliki perintah ini atau itu.
Dalam kasus pengunduran diri karena "benar-benar kesal dalam pelayanan kesehatan", pensiun penuh diberikan kepada profesor dengan masa kerja 20 tahun. Jika penyakit itu diakui tidak dapat disembuhkan, maka pensiun diberikan lebih awal: dengan senioritas hingga 10 tahun dalam jumlah sepertiga dari pensiun, dua pertiga dari masa kerja hingga 15 tahun dan pensiun penuh dengan senioritas lebih dari 15 tahun.
Perlu dicatat bahwa aturan pensiun untuk guru besar dari lembaga pendidikan tinggi negara (departemen) dan swasta lainnya berbeda. Seringkali, hanya ukuran gaji staf kepala lembaga pendidikan tertentu yang ditunjukkan, dan dari situ dihitung untuk profesor dan posisi lain dari universitas tertentu. Misalnya, direktur Institut Pertanian dan Kehutanan di New Alexandria dapat mengandalkan pensiun dari gaji 3.500 rubel.
Sejumlah lembaga pendidikan departemen, agama dan swasta memiliki aturan pensiun mereka sendiri. Misalnya, karena gereja tidak dipisahkan dari negara, para profesor teologi dari akademi teologi dari departemen pengakuan Ortodoks juga menerima pensiun dari perbendaharaan. Hak atas pensiun untuk layanan pendidikan di akademi teologi diperoleh sesuai dengan aturan umum. Masa kerja 25 tahun atau lebih menentukan gaji penuh pensiun, untuk layanan dari 20 hingga 25 tahun pensiun dibagi dua.
Elit Profesor Terhormat dan Nasib Mereka
Di antara profesor terhormat Universitas St. Petersburg, misalnya, pada suatu waktu adalah sejarawan dan arkeolog terkenal Nikodim Pavlovich Kondakov, ahli botani Rusia terkemuka Andrey Nikolayevich Beketov, sejarawan Ivan Petrovich Shulgin. Semuanya naik ke pangkat penasihat rahasia di bidang ilmiah dan pedagogis dan berulang kali dianugerahi perintah kekaisaran. Selain itu, Shulgin dan Beketov di tahun yang berbeda adalah rektor universitas ibu kota.
Di Universitas Moskow, di antara para profesor terhormat pada akhir abad ke-19 - awal abad ke-20, para ilmuwan terkenal di dunia bekerja. Di antara mereka adalah pendiri aerodinamika, anggota dewan negara bagian Nikolai Yegorovich Zhukovsky, sejarawan terkenal Penasihat Penasihat Vasily Osipovich Klyuchevsky, pendiri banyak bidang kedokteran, fisiologi dan psikologi, anggota dewan negara bagian Ivan Mikhailovich Sechenov, sejarawan Rusia yang diakui Privy Anggota Dewan Sergei Mikhailovich Soloviev. Semuanya mendapatkan ketenaran di seluruh dunia sebagai ilmuwan Rusia yang luar biasa.
Sebagai aturan, semua pemegang gelar "Profesor Terhormat" secara bersamaan adalah anggota akademi dalam profil ilmiah mereka dan secara aktif berpartisipasi dalam kehidupan sosial dan amal kekaisaran. Benar, ada di antara elit "terhormat" dan mereka yang mencoba menggabungkan karya ilmiah dan pedagogis dengan aktivitas politik. Di antara mereka adalah nama-nama terkenal dari profesor Moskow yang luar biasa - naturalis dan peneliti fotosintesis Timiryazev Kliment Arkadievich, serta Profesor Terhormat dan kemudian Rektor Universitas Tomsk, ahli botani dan geografi terkenal Vasily Vasilyevich Sapozhnikov. Kedua profesor tersebut mengambil bagian paling langsung dalam kehidupan politik negara setelah peristiwa Oktober 1917. Benar, di sisi yang berbeda dari konfrontasi kelas. Timiryazev, yang sebelumnya berbagi ide-ide Marxis, bergabung dengan Bolshevik. Dan Sapozhnikov mengambil jabatan Menteri Pendidikan Publik di pemerintahan Laksamana Kolchak.
Beberapa perwakilan dari "elit profesor", menemukan diri mereka dalam situasi kehidupan yang sangat sulit, memilih jalan menuju emigrasi. Ada banyak orang yang tidak selamat dari perang dan masa-masa sulit revolusioner. Bagaimanapun, negara Rusia menderita kerugian yang tidak dapat diperbaiki untuk kumpulan gen ilmiah dan kehilangan posisi kepemimpinan sebelumnya di sejumlah bidang ilmiah.
Saat ini, gelar kehormatan Profesor Terhormat telah dikembalikan ke praktik ilmiah dan pedagogis. Misalnya, sejak Desember 1992, itu kembali dimasukkan dalam sistem penghargaan Universitas Moskow. Gelar "Profesor Terhormat Universitas Negeri Moskow" diberikan oleh Dewan Akademik Universitas kepada para profesor yang memiliki pengalaman ilmiah dan pedagogis 25 tahun yang tidak terputus dalam pelayanan di dalam dinding Universitas Negeri Moskow. Pada saat yang sama, Anda harus telah bekerja sebagai profesor setidaknya selama 10 tahun. Penerima diberikan diploma yang sesuai dan lencana penghargaan.
