Brigade penusuk untuk sabun divisi?

Brigade penusuk untuk sabun divisi?
Brigade penusuk untuk sabun divisi?

Video: Brigade penusuk untuk sabun divisi?

Video: Brigade penusuk untuk sabun divisi?
Video: Apa Itu Perang Elektronik? Bedah Teknologi Kendaraan Perang Elektronik Tercanggih Rusia 2024, November
Anonim

Selalu sulit untuk membicarakan perkembangan baru di tentara Rusia. Ini bukan karena masalah yang sulit sulit untuk dijelaskan. Justru sebaliknya. Sulit karena ada terlalu banyak "spesialis" yang akan memberi tahu Anda tentang keputusan dan solusi yang benar secara umum berdasarkan permainan komputer yang telah dimainkan selama beberapa tahun. Sebagai contoh.

Kita telah memasuki zaman ketika kepercayaan tak terbatas pada otak mesin telah mengarah pada fakta bahwa di atas kertas, dalam rencana dan imajinasi, semuanya terlihat sangat berbeda dari apa yang dilakukannya dalam hidup. Itulah sebabnya hari ini kita akan mempertimbangkan masalah ini bukan dari sudut pandang "bagaimana seharusnya" tetapi dari sudut pandang "apa adanya".

Gambar
Gambar

Hari ini ada banyak pembicaraan tentang menciptakan kembali "struktur Soviet" di tentara Rusia. Kita sudah melihat penciptaan kembali perpecahan dengan mata kepala kita sendiri. Langkah selanjutnya adalah rekonstruksi distrik militer. Setidaknya, pembicaraan tentang perlunya hal ini sudah berlangsung lama di lingkungan militer.

Kebanyakan ahli cukup masuk akal berbicara tentang bahaya distrik besar, tentang kompleksitas manajemen, pasokan, dan kontrol unit militer yang terletak ribuan kilometer dari satu sama lain.

Tapi kita sudah berbicara tentang distrik, jadi hari ini kita akan berbicara tentang brigade dan divisi. Apakah itu sepadan dengan lilin, atau hanya cara lain untuk "menguasai" uang rakyat. Seberapa bijaksana dan bijaksana langkah seperti itu hari ini? Dan yang paling penting, bagaimana pembesaran seperti itu akan mempengaruhi efektivitas tempur pasukan darat?

Anda harus mulai dari awal. Dari apa yang diketahui semua perwira Soviet, tetapi, sayangnya, tidak semua perwira Rusia. Belum lagi warga sipil, jauh dari dinas militer. Sebuah peleton, kompi, batalyon, resimen, brigade, divisi, korps, tentara, front (distrik) dianggap oleh mayoritas dengan cara yang kira-kira sama seperti divisi serupa terjadi di beberapa pabrik. Lebih banyak kuantitas, tugas yang sedikit berbeda, tetapi secara umum - ini adalah perusahaan.

Tentara Soviet tidak pernah membandingkan brigade dan divisi. Untuk satu alasan sederhana. Sesuai dengan tugas yang mereka selesaikan. Bahkan pangkat komandan divisi dan komandan brigade berbeda. Komandan brigade, seperti komandan resimen, adalah seorang kolonel, dan komandan divisi sudah menjadi mayor jenderal.

Apa bedanya? Dari sudut pandang orang awam, tidak ada. Dan dari sudut pandang militer? Seorang komandan unit, bahkan seorang perwira senior, seorang kolonel, menyelesaikan tugas-tugas taktis dalam pertempuran. Tapi komandan divisi harus sudah menjadi ahli strategi. Pada saat yang sama, terus selesaikan masalah taktis.

Bahkan atas nama divisi, tugas-tugas ini ditetapkan. Menggabungkan! Koneksi bagian. Suatu mekanisme dari berbagai komponen yang melakukan pekerjaannya sendiri, tetapi pada umumnya mekanisme tersebut dimaksudkan untuk pekerjaan lain yang lebih kompleks.

Saat ini, definisi "koneksi" sering ditemukan dalam materi tentang tim. Dan bahkan dalam publikasi khusus. Terkadang Anda hanya ingin bertanya: kawan "militer", di mana Anda belajar? Dan apakah Anda belajar sama sekali? Hanya di tentara, di mana beberapa resimen bersatu dalam brigade, kita dapat berbicara tentang formasi.

Jadi mari kita mulai dari awal.

Brigade adalah formasi militer taktis di semua cabang dan jenis Angkatan Bersenjata, yang merupakan penghubung antara resimen dan divisi. Seiring dengan resimen, itu adalah formasi taktis utama. Struktur brigade mirip dengan resimen, tetapi mencakup lebih banyak unit. Hingga dua resimen. Jumlah total brigade bervariasi dari 2 hingga 8 ribu orang.

Divisi - formasi operasional-taktis unit dan subunit. Ukuran divisi (dalam pasukan yang berbeda) bervariasi dari 12 hingga 24 ribu orang. Ini adalah tiga resimen senapan bermotor, tank, artileri dan resimen rudal anti-pesawat.

Ini adalah batalyon anti-tank, batalion pengintai, insinyur-pencari ranjau, medis, perbaikan dan pemulihan, dan batalyon insinyur-pencari ranjau. Ini adalah perusahaan terpisah dari RChBZ, UAV, dan peperangan elektronik. Ini adalah perusahaan komandan.

Ini adalah gudang senjata dan gudang makanan mereka sendiri. Secara umum, unit memiliki struktur belakang yang kompleks, yang memastikan fungsi divisi bahkan dalam mode otonom untuk waktu yang lama.

Ketika langkah-langkah diambil untuk menghilangkan struktur divisi untuk struktur brigade, kami diberitahu banyak tentang mobilitas brigade. Tentang keuntungan dari sistem pembagian tentara seperti itu. Beberapa ahli berbicara tentang kemungkinan partisipasi brigade dalam operasi militer di luar negeri. Artinya, sebenarnya, tentang mengubah doktrin penggunaan Angkatan Bersenjata Rusia.

Semua ini benar, tetapi, menurut kami, alasan utama reorganisasi adalah masalah dalam ekonomi Rusia. Selain itu, gambaran yang kira-kira sama diamati di pasukan lain di dunia. Mungkin, kecuali Angkatan Darat AS dan NATO.

Dapatkah Anda membayangkan pekerjaan yang dilakukan oleh markas distrik dan Staf Umum Angkatan Bersenjata RF saat itu? Untuk menjaga kemampuan pertahanan negara dalam menghadapi restrukturisasi struktur tentara, hampir semuanya perlu dibangun kembali. Dan ini bukan kata-kata, tetapi pekerjaan nyata dari kantor pusat.

Padahal markas lah yang menjadi pertama dari mereka yang mulai "dibersihkan". Itu perlu untuk menghancurkan sistem komando dan kontrol yang lama. Di semua level. Hancurkan dan buat yang benar-benar baru, sesuai dengan konsep baru.

Ingat, para veteran Tentara Soviet, reaksi mereka sendiri, pribadi, terhadap transisi ini. Mereka meruntuhkan stereotip, standar, prinsip, ide yang sudah mapan. Sistem pelatihan pasukan bekerja tepat di divisi. Bahkan sistem pelatihan untuk perwira di Akademi Staf Umum harus diubah.

Namun ada juga perubahan prinsip kerja mobilisasi. Ada pengurangan sejumlah besar perwira senior dan jenderal. Dari luar, itu tampak seperti kehancuran tentara.

Mungkin, satu-satunya perwira yang, sejak awal restrukturisasi tentara, setuju dengan sistem brigade, adalah peserta dalam perang Chechnya. Berkat merekalah konsep baru diadopsi di ketentaraan. Tetapi di sana tentara berperang bukan dengan tentara, tetapi dengan militan, teroris, dan hanya bandit. Ini adalah perang yang berbeda. Lebih tepatnya, konsep perang yang berbeda.

Pada saat yang sama, muncul konsep perang baru, yang bahkan saat ini, dalam kondisi modern dan dalam situasi internasional modern, memiliki pendukung yang cukup banyak. Mereka mulai berbicara tentang ketidakmungkinan perang besar.

Dunia tidak dijalankan oleh orang bodoh. Semua orang mengerti bahwa perang besar adalah kematian umat manusia. Akibatnya, di dunia baru, semua perang akan bersifat lokal, lamban. Negara tidak lagi membutuhkan tentara yang besar. Kami membutuhkan tentara kecil tapi bersenjata lengkap.

Kami agak berhenti memperhatikan kekuatan tentara Amerika dan peralatannya. Kami tidak lagi memperhatikan kekuatan tentara NATO di Eropa. Pasukan ini tidak cocok dengan konsep perang kita yang baru.

Dan di sinilah penjelasan yang sangat baik tentang penghapusan perpecahan mengintai. Tim manajemen jauh lebih mobile, fleksibel dan efisien. Ini berarti bahwa brigade yang dapat digunakan dalam waktu sesingkat mungkin dalam kasus-kasus darurat. Setidaknya selama periode itu, justru pendapat inilah yang berlaku.

Omong-omong, saat itulah reorganisasi distrik militer dimulai. Ingat apa yang kita miliki pada tahun 1991.

8 distrik militer (Moskow, Leningrad, Kaukasia Utara, Volga, Ural, Siberia, Trans-Baikal Timur Jauh). Ada juga area khusus - Kaliningrad OR.

Marsekal Igor Sergeev mulai membesar. Pada tahun 1998, dalam rangka menyelamatkan negara. dana. Ingat penggabungan ZabVO dan DalVO? Dilanjutkan oleh Sergei Ivanov (2001 - PrivO dan URVO). Nah, Serdyukov selesai. Kami menerima empat unit militer besar dengan unit dan formasi yang hampir otonom karena jarak yang jauh. Kehidupan para perwira markas distrik Tengah dan Timur baik-baik saja. Seperti pengemudi truk. Hidup adalah jalan…

Tapi kembali ke awal percakapan kita. Bagaimanapun, selama bertahun-tahun menghancurkan struktur tentara, kami telah mencapai keberhasilan yang cukup serius. Mereka meninggalkan, tidak, mereka menyerahkan kepada otoritas lokal, kamp militer dan gudang. Infrastruktur ditinggalkan sama sekali. Stok perumahan di kota-kota dan kota-kota diserahkan.

Jika hari ini Anda melihat apa yang tersisa dari kota militer yang pernah berkembang pesat dan tempat penempatan unit militer, maka Anda ingin menangis. Apa yang ada di kota-kota telah lama diserahkan ke tangan swasta, diperbaharui dan digunakan oleh pengusaha. Mereka tidak akan mengembalikannya.

Dan kamp-kamp militer di hutan belantara telah berhasil dijarah oleh penduduk setempat dan dalam keadaan sedemikian rupa sehingga lebih mudah untuk membangun yang baru daripada memulihkan yang lama. Setidaknya lebih murah. Singkatnya, kisah indah tentang pemulihan cepat struktur divisi Angkatan Bersenjata akan menjadi dongeng untuk waktu yang lama.

Bayangkan saja seorang komandan divisi yang baru dibentuk yang terlibat dalam pembentukan divisi di suatu tempat di luar Ural. Hanya saja algoritma kerja tidak lebih. Mengapa komandan divisi dan perwiranya akan terlibat dalam hal ini, kami pikir, dapat dimengerti. Prinsip emas "Jika Anda tidak bisa mengatasinya - mari kita menunjuk orang lain" masih berlaku di ketentaraan saat ini.

Jadi. Tentukan lokasi markas divisi. Pada saat yang sama, koordinasikan semuanya dengan otoritas lokal (regional atau republik) di semua tingkatan. Dari beberapa peruntukan tanah untuk utilitas air dan layanan sanitasi.

Selanjutnya, pekerjaan yang sama dengan otoritas regional sudah menentukan lokasi unit dan markas resimen dan subunit lainnya. Pada semua penting.

Konstruksi lebih lanjut. Sebuah divisi bukanlah sebuah perusahaan. Ini akan diperlukan untuk membangun sebuah kota kecil tapi. Dengan segala konsekuensinya. Dalam arti tidak hanya menyimpan dan menjamin keamanan peralatan dan senjata militer, tetapi juga menyediakan perumahan bagi wajib militer, prajurit kontrak, dan perwira.

Daftar pekerjaan untuk komando divisi baru dapat dilanjutkan tanpa batas waktu. Apalagi pekerjaan yang tidak ada hubungannya dengan memberikan pelatihan tempur. Tetapi yang paling penting, semua ini harus dilakukan dengan cara tradisional Rusia: "Tidak ada uang, tetapi Anda bertahan!"

Dari sini menjadi jelas apa yang terjadi di tentara hari ini. Anggaran militer dapat "menarik" sejauh ini hanya beberapa divisi. Dan di situlah anggaran ini dibagi. Lebih dekat ke Moskow. Oleh karena itu Taman (senapan bermotor ke-5), dan kemudian divisi Kantemirovsk (tank ke-4). Untungnya, mereka tidak lama menjadi brigade, mereka tidak punya waktu untuk memutilasi.

Divisi yang sama yang dikerahkan sedikit lebih jauh, tetapi diumumkan secara luas oleh Kementerian Pertahanan, sekarang melakukan pekerjaan yang dijelaskan di atas. Dan mereka akan melakukannya selama bertahun-tahun yang akan datang. Berdasarkan apa yang kita ketahui tentang kasus di beberapa dari mereka.

Mari kita ingat divisi baru. Divisi Senapan Bermotor ke-152 di Wilayah Rostov, Divisi ke-42 di Chechnya, ke-19 dan ke-136 (sebagai bagian dari Angkatan Darat ke-58) di Distrik Selatan, Divisi Senapan Bermotor ke-3 di Wilayah Belgorod (ZVO).

Mengamati rasa sakit bersalin selama pembuatan MSD ke-3 di Valuyki, kita dapat mengatakan dengan yakin bahwa mengerahkan brigade (meskipun bukan yang paling sukses) ke dalam divisi (sama, pada "kelas C") tidak hanya untuk membawa tentara tiga kali lebih banyak ke lapangan dan menuangkannya ke tanah. Meskipun ada hal seperti itu, kami tidak akan menyembunyikannya.

Ini adalah proses yang sulit, sulit dan lambat. Ya, dibutuhkan tiga detik untuk menandatangani pesanan. Tiga tahun belum berlalu sejak saat itu, tetapi Tuhan melarang bahwa pada tahun keempat di Valuyki ada divisi penuh yang dikerahkan dari brigade.

Dan jika kita berbicara tentang kesuksesan 100%, itu akan memakan waktu dua kali lebih lama.

Jadi apakah kita perlu perpecahan atau tidak? Apakah Anda membutuhkan biaya anggaran yang besar dan lagi-lagi harus menderita di daerah pusar dari ikat pinggang yang dikencangkan dengan imbalan tidur yang nyenyak?

Ini adalah paradoks, tetapi kita tidak dapat memastikan keselamatan kita sendiri tanpa kebangkitan kembali perpecahan. Selain itu, tidak hanya di daerah perbatasan, di mana ini setidaknya disebabkan oleh bahaya teoretis serangan, tetapi juga di kedalaman wilayah sebagai inti untuk pemusatan sumber daya mobilisasi.

Mungkin Anda perlu memberikan semacam perbandingan atau contoh? Tolong. Setelah 2013, Angkatan Darat AS (ya, ya!) Para ahli mulai dengan suara bulat mencela hilangnya "kepadatan". Ya, penampilan di panggung brigade memang menjadi objek kritik. Dan ketika jumlahnya mulai berkurang…

Hal tersulit yang bisa kami temukan adalah tuduhan bahwa Angkatan Darat AS tidak akan pernah mengulangi operasi melawan Irak hari ini. Dan para ahli Amerika mengucapkannya dengan lantang. Dan mereka mengatakan dengan tepat bahwa brigade adalah alat taktis, dan divisi adalah alat strategis. Palu dan palu godam, jika lebih sederhana.

Oleh karena itu, kami memiliki keinginan untuk menyatakan pendapat berikut: palu dan palu godam baik di tangan yang terampil.

Di daerah yang paling berbahaya (Negara Baltik, Polandia, Ukraina), memiliki divisi adalah alat strategi pemogokan yang lebih berat.

Dan di belakang, justru brigade yang harus diselesaikan - sebagai alat yang lebih mobile dari baris kedua. Dengan penekanan pada fakta bahwa, jika perlu (atau seiring waktu), brigade ini dapat direorganisasi menjadi sebuah divisi.

Ada kemungkinan bahwa kombinasi garis batas ini hanya akan menjadi sarana yang sangat emas yang diperlukan untuk keadaan yang tepat dari struktur organisasi tentara kita.

Direkomendasikan: