Seorang perwira Rusia modern - siapa dia? Apakah dia bangga memakai seragamnya atau dia malu karenanya? Jawaban bagi banyak orang sudah jelas. Terutama bagi petugas itu sendiri dan bagi keluarganya.
Tugas suci setiap warga negara adalah membela Tanah Air. Petugas yang melayani Rusia memenuhi tugas ini sepenuhnya. Tapi entah kenapa tidak ada pembicaraan tentang kewajiban negara terhadap orang-orang ini. Dan itu harus. Seseorang, tentu saja, mungkin keberatan. Dikatakan bahwa ada keuntungan tertentu bagi petugas, misalnya pengobatan gratis, setahun sekali - perjalanan gratis bagi anggota keluarga petugas ke tempat liburan dan kembali, bahkan sertifikat negara untuk tempat tinggal. Tetapi para perwira dan keluarga mereka tahu betul betapa enggannya negara untuk mengambil langkah-langkah ini sehubungan dengan orang-orang yang mengorbankan hidup mereka selama bertahun-tahun, dan seringkali kesehatan mereka, untuk melindunginya. Pada kenyataannya, orang hanya bisa melihat kemerosotan dalam jaminan sosial baik prajurit maupun keluarganya. Dan hanya berbagai media yang secara tidak wajar mempublikasikan pernyataan pejabat tentang kenaikan gaji petugas. Faktanya, ini adalah kenaikan gaji satu sen, seringkali hanya satu kali. Di sini pantas untuk mengingat "perintah ke-400" yang sensasional dari Menteri Federasi Rusia pada 2 September 2008, yang terkenal pada saat itu. Mengapa itu dibuat masih menjadi misteri bagi banyak prajurit. Alih-alih mendistribusikan pembayaran secara merata di antara petugas, negara kemudian hanya "menunjuk yang terbaik," dan semua orang kehilangan pekerjaan.
Ketika situasinya begitu sulit secara umum, pertanyaan tentang keluarga perwira muda menjadi sangat akut. Pengurangan besar-besaran korps perwira akan datang, dan apa yang akan terjadi, hanya Tuhan yang tahu … Tetapi sudah jelas bahwa reformasi tentara akan memerlukan banyak pemindahan dari garnisun ke garnisun untuk sejumlah besar perwira dan keluarga mereka. Ini berarti bahwa anak-anak mereka perlu ditempatkan di sekolah baru, taman kanak-kanak dan perguruan tinggi. Banyak warga lanjut usia telah menghadapi masalah ini lebih dari sekali. Seperti yang biasa terjadi: petugas dipindahkan ke kota lain, dan dia pergi ke taman kanak-kanak yang terletak tidak jauh dari unit militer. Dan apa jawaban mereka untuknya? Disarankan untuk mendaftar dalam antrian, atau, lebih baik lagi, untuk membawa anak-anak di rumah. Dan ini, pada gilirannya, menyebabkan masalah lain. Memang, dalam kasus ini, istri petugas terpaksa berhenti bekerja dan tinggal di rumah bersama anak-anak. Itu, dengan tingkat kapten, letnan, dan terlebih lagi, prajurit kontrak yang sangat kecil, sangat menyentuh anggaran keluarga. Bukan tanpa alasan bahwa Viktor Zavarzin, ketua Komite Pertahanan Duma Negara, bersikeras untuk membuat amandemen Undang-Undang "Tentang Status Prajurit". Undang-undang tersebut sekarang diduga menjamin bagi anak-anak petugas hak untuk mendapat prioritas masuk ke pendidikan umum dan lembaga prasekolah. Perlu juga dicatat bahwa Kementerian Pertahanan berjanji untuk memberikan kompensasi kepada petugas untuk biaya taman kanak-kanak.
Semua ini, tentu saja, bagus, tetapi fakta adalah hal yang keras kepala. Dan fakta menunjukkan bahwa sekitar 31 persen keluarga pegawai berada di bawah garis kemiskinan. Karena kekurangan uang yang terus-menerus, sekitar 41 persen perwira junior tidak menikah, dan 19 persen perwira senior takut memiliki anak. Dan ini tidak mengejutkan. Harga untuk pakaian bayi, mainan, makanan adalah bagian besar dari anggaran keluarga mana pun. Misalnya, kereta dorong Cybex saja harganya sekitar tiga ratus euro. Tidak semua keluarga mampu membeli kemewahan ini. Lalu apa yang bisa kita katakan tentang keluarga perwira dengan gaji kecil mereka?
Pada saat yang sama, negara membuat undang-undang, mengubah undang-undang yang sudah ada dan, dengan bantuan media, berbicara tentang bagaimana mereka mengurus militer. Di mana kekhawatiran ini dalam praktiknya? Tetapi keluarga perwira muda, tidak seperti orang lain, membutuhkan perawatan seperti itu. Sejumlah besar uang dialokasikan dari anggaran tahunan dan bulanan. Apalagi sekarang, ketika keputusan telah dibuat untuk mengatur kembali tentara. Ke mana uang ini pergi, petugas biasa sebagian besar bahkan tidak tahu.
Lucu dan sedih secara bersamaan. Karena masalah terpenting bagi negara adalah perubahan gaya kancing setiap tahun pada seragam prajurit. Kemudian disajikan sebagai reorganisasi tentara. Dan masalah manusia, khususnya, masalah keluarga perwira muda, seringkali hanya berada di belakang layar kebijakan negara. Begitulah kenyataan pahit…
