Berapa kali kita mendengar cerita tentang fenomena negatif yang ada di ketentaraan seperti "perpeloncoan". Ini adalah kisah mantan tentara yang, setelah demobilisasi, berbicara tentang kehidupan sehari-hari yang mengerikan dari seorang prajurit muda. Tetapi dalam cerita mereka, untuk beberapa alasan mereka lupa tentang bagaimana mereka sendiri bertindak dengan para prajurit muda - "roh". Perpeloncoan adalah reaksi berantai yang tidak mudah dihentikan.
Ya, harus diakui bahwa, terlepas dari semua jaminan dari para petinggi militer bahwa “intimidasi” telah berakhir dalam kehidupan nyata, ini jauh dari kasus. Tapi mengapa, terlepas dari semua upaya untuk memberantas dari tentara bahkan konsep "perpeloncoan", tidak ada perubahan nyata? Jawabannya cukup sederhana, bermanfaat bagi para komandan satuan. Ya, kelihatannya aneh, tetapi berkat "perpeloncoan" itu, komandan kompi dan batalyon tidur nyenyak dan tidak khawatir akan terjadi keadaan darurat di lokasi unit atau barak tidak akan dibersihkan. Para perwira menyampaikan pengetahuan mereka kepada para prajurit, melakukan latihan, tetapi dalam hal-hal yang berkaitan dengan kehidupan sehari-hari, peran komando diberikan kepada para prajurit senior.
Sebenarnya, tidak ada yang luar biasa dalam fenomena ini, karena bahkan dalam kehidupan sipil kita dihadapkan dengan manifestasi "intimidasi". Ingat siapa yang bekerja saat makan siang dikirim untuk minum kopi, tentu saja, seorang pekerja muda, dan untuk beberapa alasan tidak ada yang tidak berbicara tentang perpeloncoan. Contoh kedua, dalam produksi perlu untuk melakukan pekerjaan yang mungkin tidak ada hubungannya dengan tugas profesional, yang akan dikirim untuk melakukan pekerjaan - tentu saja, pekerja muda dan, sekali lagi, tidak ada yang mengklaim bahwa pekerja tua menemukan kesalahan dengan dia. Dan di kafetaria institut, seorang mahasiswa baru dapat berdiri sepanjang istirahat di antara pasangan sementara siswa senior sedang berbelanja. Ada banyak contoh seperti itu, tetapi kita melihat manifestasi negatif hanya dalam hubungan antara orang tua dan tentara muda.
Tentu saja, tidak mungkin untuk menyatakan bahwa perpeloncoan di tentara sama sekali tidak perlu. Terkadang “orang tua” yang sangat bersemangat mengubah konsep senioritas menjadi olok-olok dasar dan penghinaan terhadap tentara muda. Sangat sering muncul situasi yang terkait dengan cedera parah dan cedera dengan kompleksitas yang berbeda-beda, dan para korban dipaksa untuk mencari perlindungan dari hukum dan menggunakan layanan hukum, seorang pengacara menjadi pembela seorang prajurit muda.
Manifestasi "intimidasi" di tentara terjadi tidak hanya di antara para prajurit, tetapi juga di antara para perwira. Seorang letnan muda, yang baru saja tiba di unit, mungkin bahkan tidak melihat jadwal shift dan penjaga, dan sangat jelas bahwa dia akan menghabiskan semua liburan dengan pakaian dan tidak boleh marah tentang ini, karena dia hanya akan menunjukkan posisinya yang masih rendah dalam masyarakat militer. Keunggulan atas perwira muda tidak hanya ditunjukkan oleh perwira, tetapi juga oleh petugas surat perintah. Komandan unit lebih suka mendengarkan pendapat seorang perwira yang telah bertugas selama lebih dari sepuluh tahun, daripada pendapat seorang perwira muda yang terkadang benar dan berguna.
Adalah perlu untuk melawan intimidasi, tetapi hanya dengan manifestasi negatifnya, karena tidak mungkin untuk menghindari keuntungan seperti senioritas, terlepas dari semua upaya.
